银河官网:医师差异化发展路径和分级评价体系也需要不断推进

时间：2022/6/25 8:24:15 作者：来源：浏览：13 评论：0

内容摘要：在数据时代，临床医学研究也必须从方法论转变，包括思维方法和技术方法。过去的医学研究之所以遇到瓶颈，很大程度上受到思维和方法的制约。现在我们已经进入了智能科学的时代，或者说我们希望是系统医学的时代。这个时代的特点之一是我们已经具备了处理海量数据的能力、高速计算能力和人工智能技术，可以通过智能算法发现数据。结合医学研究来寻...

在数据时代，临床医学研究也必须从方法论转变，包括思维方法和技术方法。过去的医学研究之所以遇到瓶颈，很大程度上受到思维和方法的制约。现在我们已经进入了智能科学的时代，或者说我们希望是系统医学的时代。这个时代的特点之一是我们已经具备了处理海量数据的能力、高速计算能力和人工智能技术，可以通过智能算法发现数据。结合医学研究来寻找因果关系。因此，我们应该通过系统思维解决对人体复杂疾病本质的认知，进而创新整个医疗保健理论和技术体系。

医师差异化发展路径和分级评价体系也需要不断推进。清华大学临床医学院在国内率先进行临床医学学科人事制度改革。医生，根据他们的个人兴趣和实力以及组织发展的需要，被放置在学术临床医生。在三者中选择一个专业领域，临床教育者或临床科学家，专注投入时间和精力完成约定的临床服务、医学教育和学术研究任务，并接受学院的绩效考核。促进了整个临床师资队伍的综合能力建设，实现了高水平医疗建设的目标。银河官网，同时充分发挥医生个体的专业特长和学术特色，最终使医生个体的短板在群体中相互补偿，避免了短板效应。个体优势在群体中形成优势互补，形成强长板效应协同作用，形成医生群体优势与个体专长完美结合、相辅相成的学术生态。

注重对创新学术理论和技术方法的评价，突出其在改变临床和教学实践中的价值，建立多元价值评价体系，推动临床问题驱动研究。要在学校内部落实知识产权管理条例，提高医生和专家合作的积极性，最终在临床医学和基础医学研究之间建立一道彩虹。

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